老树川村委会最新招聘信息概览：老树川村委会现正招募志愿者及工作人员，涵盖多个岗位，包括行政管理、文化教育、社区服务等领域。欢迎有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。招聘详情可联系村委会相关负责人了解，或关注相关招聘信息公告。此次招聘旨在优化村委会工作团队，共同推动社区进步。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，老树川村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化乡村经济结构，为村民创造更多就业机会，老树川村委会发布了一系列最新招聘信息，为广大村民及社会各界人士提供了施展才华的舞台，本文将对老树川村委会的最新招聘信息进行详细介绍。

招聘背景

老树川村委会为优化村级组织建设，提高公共服务水平，促进村民增收致富，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳有志于投身乡村建设的人士，共同助力乡村振兴战略的实施。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理：要求大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，熟悉办公软件操作，有较强的文字功底和公文写作能力。

2、村级规划管理员：要求具备城乡规划、农村发展等相关专业的知识背景，熟悉农村发展规划、项目策划及实施等工作，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、村级环保专员：要求具备环保相关专业知识，熟悉环保法规及政策，具备较强的现场管理和协调能力，负责村庄环境保护、绿化美化等工作。

4、村级文化活动策划：要求具备一定的文化素养和活动策划能力，熟悉文化宣传工作，能够组织策划各类文化活动，促进乡村文化建设。

5、农业技术推广员：要求具备农业技术相关专业知识，负责农业技术推广、农业技术培训及农村科技服务工作，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到老树川村委会进行报名。

2、资格审查：村委会对应聘者的简历及证件进行审查，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，考察内容包括岗位适应能力、工作业绩等。

5、录用：根据面试及考察结果，择优录用合适人员。

福利待遇

老树川村委会为聘用人员提供优厚的福利待遇，包括：

1、提供竞争性的薪资待遇，根据岗位性质及个人能力给予相应的薪酬。

2、提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3、提供良好的工作环境和发展空间，为聘用人员提供培训机会，提升个人能力。

4、鼓励参与村级事务管理，为聘用人员提供广阔的发展平台。

老树川村委会本次招聘活动旨在为有志于投身乡村建设的人士提供就业机会，共同助力乡村振兴战略的实施，我们诚邀广大村民及社会各界人士踊跃报名，共同为老树川村的繁荣发展贡献力量，希望广大应聘者能够抓住这次机会，为老树川村的发展贡献自己的力量，我们期待着您的加入，共同谱写乡村振兴的新篇章。

联系方式

有意应聘者请前往老树川村委会或拨打咨询电话了解详细信息，我们期待您的加入，共同为老树川村的明天努力奋斗！

老树川村委会最新招聘信息为广大村民及社会各界人士提供了施展才华的机会，我们期待着有志之士的加入，共同为老树川村的繁荣发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！