桐梓县数据和政务服务局发布最新招聘信息公告。公告内容包括招聘职位、招聘条件、报名方式等相关信息。该局致力于提高政务服务水平，优化数据管理和应用，现面向社会公开招聘优秀人才。有意者请密切关注公告内容并按照要求报名参加。此次招聘为打造高效、便捷的政务服务环境提供人才支持。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，桐梓县数据和政务服务局为了更好地服务广大群众和企业，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为桐梓县的发展贡献力量。

招聘部门简介

桐梓县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理以及信息化建设的核心部门，其主要职责包括政务服务体系建设、政务服务事项管理、数据资源管理与应用等，为了更好地满足人民群众的需求，提高政务服务水平，现进行人员招聘。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助开展数据资源管理和应用工作；

（3）参与数据相关项目的策划和实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和技能；

（3）具备较强的项目策划和实施能力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务事项的受理、办理和反馈；

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率；

（3）参与政务服务相关系统的建设和维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉政务服务相关业务，具备一定的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和相关政务系统；

（4）具备良好的团队协作精神和职业素养。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与数据相关系统的开发和优化；

（3）协助开展信息技术培训和指导；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机系统和网络技术，具备较强的技术能力和实践经验；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）具备创新意识和学习能力，能够适应不断变化的技术环境。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请查看公告底部），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能水平和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，将享受相应的薪酬待遇和社会保险等福利，具体薪资面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，逾期将无法受理。

2、应聘者请如实填写个人简历，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便及时接收相关通知。

4、桐梓县数据和政务服务局对本次招聘信息拥有最终解释权。

联系方式

招聘邮箱：【请插入招聘邮箱】

联系电话：【请插入联系电话】

联系地址：桐梓县数据和政务服务局（具体地址请根据实际情况填写）

桐梓县数据和政务服务局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为桐梓县的信息化建设和发展贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

九、附则：招聘公告解释权归桐梓县数据和政务服务局所有，本公告未尽事宜由桐梓县数据和政务服务局负责解释和补充，本公告自发布之日起执行，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为桐梓县的发展贡献力量。